Vừa qua, tại Sở KH&CN thành phố Hải Phòng đã diễn ra Hội nghị tư vấn đánh giá, nghiệm thu kết quả thực hiện nhiệm vụ KH&CN cấp thành phố: “Nghiên cứu đề xuất một số giải pháp chủ yếu nâng cao hiệu quả quản lý và các chính sách xã hội đối với lao động nhập cư tại Hải Phòng” do ThS Tống Văn Băng, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố làm chủ nhiệm đề tài. Tham dự hội nghị có: Ông Nguyễn Bách Phái - Thành ủy viên, Giám đốc Sở Lao động Thương binh và Xã hội, Chủ tịch Hội đồng khoa học; ông Dương Ngọc Tuấn - Thành ủy viên, Giám đốc Sở KH&CN cùng các thành viên Hội đồng khoa học và đại diện các cơ quan, đơn vị liên quan.
Theo báo cáo tóm tắt kết quả nghiên cứu, trong tổng số 344.500 lao động đang làm việc trong các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố, có khoảng 31% là lao động nhập cư, trong đó lao động ngoại tỉnh chiếm tỷ lệ 76% số lao động nhập cư (83.473 người). Lao động nhập cư nước ngoài cũng tăng nhanh trong 5 năm trở lại đây, từ 1.236 người (năm 2010) lên 2,913 người (năm 2015). Từ đó phát sinh nhiều vấn đề về quản lý đối với lao động nhập cư như: Công tác quản lý nhân khẩu và nơi ở của lao động nhập cư; Công tác bảo đảm anh ninh trật tự đối với lao động nhập cư; Công tác quản lý môi trường sống; Đời sống văn hóa tinh thần cho lao động nhập cư; Quản lý các dịch vụ hành chính công liên quan đến người nhập cư và Sự quan tâm tham gia quản lý và hỗ trợ của chính quyền, đoàn thể xã hội tại địa phương... Song song với đó, đề tài đã khảo sát thực trạng chính sách với lao động nhập cư như: Chính sách tiền lương; Hợp đồng lao động; Thực hiện chế độ bảo hiểm bắt buộc cho người lao động; Môi trường làm việc và công tác an toàn vệ sinh lao động; Vị trí việc làm; Trình độ học vấn và giới tính, độ tuổi lao động…
Thông qua nghiên cứu cơ sở lý luận, kinh nghiệm có liên quan, các kết quả khảo sát, đánh giá thực trạng và xác định những yêu cầu đặt ra đối với công tác quản lý và chính sách xã hội dành cho đối tượng lao động nhập cư, đề tài đã đề xuất 2 hệ giải pháp chủ yếu bao gồm 06 nhóm giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản lý và các chính sách xã hội đối với lao động nhập cư bao gồm: Giải pháp đối với lao động nhập cư trong nước (Nhóm giải pháp thuộc về Nhà nước, các cơ quan quản lý và chính quyền địa phương; Nhóm giải pháp của doanh nghiệp đối với người nhập cư; Nhóm giải pháp của chính quyền địa phương và các tổ chức đoàn thể); Giải pháp đối với lao động nhập cư nước ngoài (Nhóm giải pháp của cơ quan quản lý Nhà nước; Nhóm giải pháp của chính quyền địa phương, cơ quan thực thi pháp luật; Nhóm giải pháp đối với người sử dụng lao động và người lao động nước ngoài).
Hội đồng Khoa học đánh giá, kết quả nghiên cứu của đề tài có giá trị khoa học, đảm bảo tính khách quan và tương đối phù hợp với điều kiện của địa phương, có khả năng ứng dụng trong thực tế. Trên cơ sở đó, Hội đồng nhất trí chấm điểm đề tài đạt 83,57 điểm và kiến nghị thành phố nghiệm thu, công nhận kết quả nghiên cứu.
Nguồn: Sở KH&CN Hải Phòng